Марий Эл – в числе 15 регионов России с наименьшей средней заработной платой
РИА Рейтинг исследовало проблему социального расслоения в регионах России, взяв за основу соотношение численности населения с самыми высокими и самыми низкими зарплатами и определив медианную составляющую. Для журналистов «7x7» данные рейтинга – возможность сравнить уровень жизни в расположенных сравнительно недалеко друг от друга регионов.
Впрочем, главным индикатором уровня социального неравенства является коэффициент Джини: чем он меньше, тем более спокойная обстановка по уровню распределения доходов среди населения. В этом смысле в Марий Эл все совершенно благополучно – невысокий 31% свидетельствует об относительном равенстве. Однако качество этого равенства оставляет желать лучшего: четверть населения (23,4%) республики получает менее 9 тыс. руб. в месяц. И наоборот, высокую зарплату, превышающую 75 тыс. руб. в месяц, имеют 0,6% жителей региона (если подсчитать грубо, то от 20 до 30 тыс. человек). Основная же масса населения является получателями медианной, т.е. среднестатистической заработной платы. А она в Марий Эл равняется 14,7 тыс. руб. на человека в месяц (как сообщает РИАРейтинг, эти данные рассчитаны по состоянию на апрель
Следующий вывод, сделанный авторами рейтинга, как раз касается непосредственным образом Республики Марий Эл: «Как это не парадоксально, но наименьшее число людей с высокими зарплатами не в северокавказских регионах, где много бедных, а, в основном, в центральных и поволжских регионах. В 11-ти регионах менее 1% работников могут похвастать заработком выше 75 тыс. руб. В их числе: Пензенская область, Чувашская Республика, Кировская область, Республика Калмыкия, Тамбовская область, Республика Мордовия, Республика Марий Эл, Ульяновская область, Орловская область, Псковская область, Костромская область, Республика Адыгея, Алтайский край и Республика Северная Осетия-Алания.
И достаточно посмотреть на уровень средних заработных плат в тех же самых северных Коми и Мурманске, чтобы согласиться с выводом авторов РИА Рейтинг:
«Очевидно, что столь значительная разница в зарплатах должна стимулировать мощные миграционные потоки в стране. Люди из бедных регионов, не имея возможности найти достойную по оплате работу, вынуждены искать себе работу в более богатых регионах. С одной стороны, это неплохо, так как мобильность трудовых ресурсов – один из столпов развитых экономик. Так, например, создавалась американская экономика. Но, к сожалению, Россия до сих пор мало приспособлена для массовых передвижений своих граждан – ни с точки зрения инфраструктуры, ни с точки зрения ментальности. Коэффициент оседлости у российского человека среднего возраста существенно выше, чем у американца. Поэтому устранение разрыва в зарплатах, скорее всего, должно происходить не за счет миграционного механизма, а за счет инвестиционно - инновационного. Нужно поступательно поднимать уровень жизни, причем в тех регионах, которые беднее, скорость подъема должна быть выше. Однако реализовать такой механизм гораздо сложнее и дороже».
Оригинал статьи здесь
- Post a new comment
- 0 comments
- Post a new comment
- 0 comments